ゲーム業界【CTW】に転職!

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  • 実力主義×ベンチャー
  • 20代がメイン
  • 女性管理職在籍

私ゲーム業界に転職します!!

IT化社会と呼ばれるようになり以前よりさらに人気を増したゲーム業界!

・自分でゲームを作ってみたい!

・キャラクターをデザインしたい!

などみなさんやりたいことはたくさん。しかしゲーム業界に入るのは難しい??

ゲーム業界は

残業が多い 休日出勤多数     ・会社が不安定     ・面白いゲームより売れるゲーム

という悪いイメージを持っている方がたくさんいるのではないでしょうか

きちんと会社の方針や特徴を見ることでこのような事態を防ぐことができます。

全部のゲーム会社が⁈うというわけではないのです!!

 

切なのはその会社があなたに合っているかということ!

・あなたが持っている個性や強みを活かして働くことができるのか。

・その会社はあなたを必要としてくれているのか

 どんなに大手で有名な会社であってもあなたを必要としていなければ、成長やキャリアアップをすることは困難になるでしょうか。しかしあなたを求めている企業に入れば、いろいろな機会やチャンスをくれあなたらしく働けると思います。

ぜひ自分に合う会社を見つけてから転職をしてほしいです!

CTWでは、本当にここの会社で転職を決めて大丈夫なのか??

と不安な転職者方々のために入社頂いてから2週間の試用期間を設けています。雰囲気や仕事内容は言葉よりも体験した方が早いですしわかりやすいと考えているからです。そして本当に合っている企業で働いてほしいという思いから作られました。CTWには下記のような特徴もあります。あなたに合っているか確認してみてください!

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CTWの特徴

2013年創立したから売り上げ年々上昇中!!

プラットフォーム事業『G123』

2018年10月開始からわずか7か月で会員登録数3000万突破!

今最も波に乗っている企業

社内平均年齢26歳と若い会社。会社をリードしているのは26~27歳の若手社員がほとんど。

同じ年代で仕事をしているため上下関係ほぼなし。

ストレスフリーで働けているのが事業拡大のポイントになっている!

完全実力主義!

会社に貢献したらその分きちんと評価されるのでやる気アップにつながっている!

同世代より年収が高い社員多数

※実力主義ではあるがきちんと上司がサポートしてくれるので未経験でも安心!

 結果だけでなくその結果にたどり着くまでの過程もしっかり評価!

残業ほぼなし。

定時の30分後には9割ほどの社員が退社しています。

消化率80%超えています!

入社2年目 プラットフォーム事業部管理職

入社3年目 デザイナー管理職 2名 

20代前半で管理職を目指すことができる環境をご用意しています!

CTWの特徴を見ていかがでしたでしょうか??

読んでみて少しでも

・楽しそうだな成長できるかもしれない

・自分に向いているかもしれない、ここなら頑張れる

と思ったら応募してみてください!私たちが全力でサポートします!

転職した社員の声

・前職 サービス業 入社2年目 女性27歳

~転職理由~
前職の人間関係が悪かったこと。そして単純作業の仕事だったため面白みを見つけることができず本当に私の人生これでいいのだろうか。と疑問に思うようになったのが転職のきっかけです。

 

~ゲーム業界を選んだ理由~                      

学生時代からゲームが大好きでよく遊んでいたのですが、ゲーム業界は学歴やスキルで判断される厳しい業界で入ることができないと思い新卒で入るのを断念。しかし好きなことを仕事にしたいと思いゲーム業界に飛ぶ込みました。未経験でもゲーム業界に挑戦できるCTWはとても魅力的で年齢もさほどかわらないため困ったことがあったらすぐ相談できる環境も私は好きです。思い切って転職してよかったと思っています。

もし私のように仕事に面白みを見つけられずにいる方がいたら、人生1度きりやりたいことをやって!と背中を押してあげたいです!

・前職 営業 入社3年目 男性26歳

~転職理由~
キャリアアップができないと思ったからです。大手企業のため上の方が辞めない限り昇格が
難しい環境でした。また営業マンだったので残業がとても多くプライベート時間がほぼなかったのも理由の
1つですね。ほんとに辛かったです。周囲から顔しんでるよとよく言われていました。。

~ゲーム業界を選んだ理由~
営業職ではワークライフバランスを保つのは難しいと感じていました。自分の長所を活かした仕事はないかと考えたとき自分はゲームが好き!ゲーム業界で働きたいと思いました。しかし正直、中途だったのでゲーム業界のスキルなしではゲーム業界で働くのは無理だと思っていました。

CTWは社員9割が未経験という他企業と違う特徴を持つ会社だったのでここなら自分を受け入れてくれるかもしれないと応募したのが始まりです!